Губернатор Костромской области
   
Опрос
Удовлетворяет ли Вас качество социальных услуг





Охрана труда

Охрана труда

 


 

Охрана труда – система  сохранения жизни  и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Элементы системы

Охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом, в состав системы охраны ттруда входят  следующие элементы:

  • Техника безопасности;
  • Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов;
  • Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов  производственной среды и трудового процесса на работающих;
  • Электробезопасность – состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества;
  • Пожарная безопасность – состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров;
  • Промышленная безопасность – состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями;
  • Безопасность жизнедеятельности -  наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой;
  • Управление безопасность труда – организация труда по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.

 

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

 

С 1 января 2014 года в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года вместо процедуры «Аттестация рабочих мест по условиям труда» введена в практику «Специальная оценка условий труда» (СОУТ). Данная процедура представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Специальная оценка условий труда является более масштабным и комплексным подходом как в определении  влияния негативных факторов производственного процесса на здоровье работника, оценке уровня профессиональных рисков, так и в определении ответственности и страховой нагрузки для работодателей.

 

Как проводится специальная оценка условий труда?

 

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах аккредитованными организациями совместно с работодателем.

 

Специальная оценка условий труда обязательна для каждого рабочего места, и должна проводиться не реже одного раза в пять лет. За невыполнение или несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, а также за любое нарушение законодательства РФ по охране труда работодатель может понести как административную, так и уголовную ответственность.

 

С 1 января 2014 года для исследования рабочих мест введена Специальная оценка условий труда. Данная процедура заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест.

 

В  сентябре 2016 года ОГБУ «Костромской комплексный центр социального обслуживания населения» проведена работа по специальной оценке условий труда работников Центра.

По результатам специальной оценки   -  7 рабочих мест имеют оптимальные и допустимые условия труда, места с вредными и опасными условиями труда в Учреждении отсутствуют.

 

Сведения об организации, проводящей СУОТ

посмотреть

Отчёт о проведении специальной оценки условий труда

посмотреть

Перечень рабочих мест, на которых проводилась СУОТ

посмотреть

 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

посмотреть

 

 

 

В  июле 2017 года ОГБУ «Костромской комплексный центр социального обслуживания населения» проведена работа по специальной оценке условий труда работников Центра.

По результатам специальной оценки     37 рабочих мест имеют оптимальные и допустимые условия труда, места с вредными и опасными условиями труда в Учреждении отсутствуют.

 .

 

Сведения об организации, проводящей СУОТ

посмотреть

Перечень рабочих мест, на которых проводилась СУОТ

посмотреть

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

посмотреть

Отчёт о проведении специальной оценки условий труда

посмотреть

В   з квартал  2019 года ОГБУ «Костромской комплексный центр социального обслуживания населения» проведена работа по специальной оценке условий труда работников Центра.

По результатам специальной оценки     11 рабочих мест имеют оптимальные и допустимые условия труда,  4  рабочих места с вредными и опасными условиями труда.

 .

 

Сведения об организации, проводящей СУОТ

посмотреть

Перечень рабочих мест, на которых проводилась СУОТ

посмотреть

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

посмотреть

Отчёт о проведении специальной оценки условий труда

посмотреть

 

Также в этом разделе:

Размещено 21.04.2020, 11:34

 

 

 

 

     

                                                                                                                                                      

 

 

   

 
МФЦ